Access to e business est toujours à la recherche des bons candidats, alors si vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et créative, n'hésitez pas à postuler!
www.accesstoebusiness.com
www.journalduwebmarketing.com
Avis de Recrutement
Access to ebusiness est une agence webmarketing spécialisée dans les diverses techniques de promotion de sites web, recherche :
Chef de projet technique PHP Sénior
Intégré(e) au pôle "Digital Applications" à Tunis, vous participerez au développement de projets avec des technologies telles que PHP5...
Vous aurez également pour mission de :
- Rencontrer nos clients pour recueillir leurs besoins ou effectuer des missions d'audit
- Participer à l'analyse et à la conception des projets (spécifications techniques, architectures, modèle de données)
- Piloter et encadrer les développements (suivi, revue de codes...)
- Aider et contribuer au travers de votre expertise technique à la coordination et l'industrialisation dans les processus de développement
- Travailler de manière rapprochée avec les chefs de projet afin de traduire les spécifications en une solution technique viable et durable
-Contribuer à la veille technologique
Profil recherché :
- 5 ans d’expérience dans le web avec un minimum de 2 ans de gestion de développement web dans un environnement LAMP
- Un bon communicateur
- Une bonne connaissance des outils cités
Community Manager / Chef de Projet « social media »
Le Community Manager / Chef de Projet « social media », a pour mission principale d’animer les communautés dont il a la charge sur les réseaux sociaux (facebook, twitter, linkedin, agrégateurs de vidéo (dailymotion, youtube etc) et agrégateurs photos (flikr etc). et sites communautaires (blogs, forums, sites d’avis, etc) Pour ce faire, il devra notamment :
- Organiser et favoriser les échanges / la conversation sur les marques concernées
- Alimenter et intégrer du contenu sur les réseaux sociaux
- Faire une veille sectorielle et une veille des conversations des marques/sites concurrents
- Etre force de proposition sur des opérations d’animation et de recrutement de la communauté
- Suivre l’opérationnel des actions menées sur les réseaux sociaux
- Assister le Chef de Projet dans la mise en place et le suivi d’opérations relayées sur les réseaux sociaux ou en rapport avec la communauté dont il a la gestion
- Recrutement d’ambassadeurs de la marque
- Gestion des relations bloggeurs
- Mettre en place les outils et le reporting de mesure permettant l’atteinte d’objectifs préalablement fixés.
SAVOIR-FAIRE
- Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles
- Rebondir sur les informations reçues (par la communauté, par l’équipe)
- Analyser et synthétiser les informations
- Suivre et gérer un planning
- Mettre en place des outils de mesure de performance
- Savoir se créer et animer son réseau
- Etre un excellent communicateur
- Bac +4 littéraire (sciences humaines etc)
- Avoir le contact facile
Des Rédacteurs Confirmés en Foot / FR / H/F
Vous êtes
- Passionnés par le foot national et international
- A l’aise dans la rédaction pour les supports numériques
Vous avez
- Un background journalistique
- Une expérience dans la couverture des événements sportifs
N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV + exemples d’articles réalisés si disponibles) à l’adresse mail suivante :
http://www.accesstoebusiness.com/recrutement.html
Envoyez lettre de motivation + CV à RECRUT@accesstoebusiness.com
L’objet de l’email doit comporter le poste
(Travail basé à El Manar)